Notícias Gerais

Carta pede compromisso de transparência da holding

Na reunião, a Intersindical questionou o fato de não haver acompanhamento mensal das informações sobre os objetivos e metas estipuladas por parte dos dirigentes para evitar prejuízos no resultado da PLR. Todo processo é de responsabilidade das empresas, os trabalhadores não possuem sequer a condição de saber como estão mensalmente em relação ao que é estipulado.

Esta situação, além da impossibilidade de uma análise responsável e criteriosa das informações apresentadas pelas empresas sobre a PLR 2018, fizeram a Intersindical entregar uma carta (confira documento no verso) para a Neoenergia. O documento detalha a situação, solicita transparência nas informações, além disso, faz solicitações sobre o processo para garantir uma PLR justa aos trabalhadores

Deixe uma resposta