PLR: ASSEMBLEIAS DECIDEM PAGAMENTO!
29 de março de 2010 | Autor: SINERGIA/BA
Fonte: SINERGIA/BA

Ampliar o valor do pagamento da PLR para a maioria dos coelbanos. Esta é a bandeira defendida pelo Sinergia. Neste sentido, o sindicato realizou assembleias em todo o estado para definir democraticamente os encaminhamentos, sendo aprovada na maioria a opção de aguardar a reunião com a direção do Grupo Neoenergia para discutir a PLR 2009 e 2010. Contudo, algumas assembleias já anteciparam a decisão de aprovar os critérios atuais.

 

Seguindo a orientação da categoria, a direção do sindicato reforçou o pedido de reunião, realizado desde 11 de março, com a Diretora de Gestão de Pessoas da Neoenergia, Lady Batista.  Em resposta, a Diretora afirmou que, por questões de agenda, o encontro só poderia ocorrer na próxima quarta, 31, o que inviabiliza o pagamento da PLR antes da Semana Santa.

 

Vale salientar, entretanto, que o pagamento só pode ser realizado após o sindicato assinar o acordo. Neste sentido, convocamos a categoria para deliberar democraticamente sobre a PLR 2009 na assembleia de hoje.

 

 

ASSEMBLEIA NESTA TERÇA, 30, PARTICIPE!!!

 

 

VEJA A TABELA ABAIXO E DECIDA DE FORMA CONSCIENTE

 

 

Modelo 50/50%
   

Modelo 60/40%

 

SIR
   

Parte fixa
   

Parte variável
   

Total em R$
   

SIR
   

Parte fixa
   

Parte variável
   

Total em R$
   

Dif. em R$ dos dois modelos

800,00
   

3.600,45
   

951,62
   

4.552,07
   

800,00
   

4.320,54
   

762,83
   

5.083,38
   

+531,31

1.000,00
   

3.600,45
   

1.189,52
   

4.789,97
   

1.000,00
   

4.320,54
   

953,54
   

5.274,09
   

+484,12

1.360,00
   

3.600,45
   

1.617,75
   

5.218,20
   

1.360,00
   

4.320,54
   

1.296,82
   

5.617,36
   

+399,16

1.880,00
   

3.600,45
   

2.236,30
   

5.836,75
   

1.880,00
   

4.320,54
   

1.792,66
   

6.113,20
   

+246,45

2.300,00
   

3.600,45
   

2.735,89
   

6.336,35
   

2.300,00
   

4.320,54
   

2.193,15
   

6.513,69
   

+177,34

3.060,00
   

3.600,45
   

3.639,93
   

7.240,38
   

3.060,00
   

4.320,54
   

2.917,84
   

7.238,38
   

-2,00

5.000,00
   

3.600,45
   

5.947,59
   

9.548,05
   

5.000,00
   

4.320,54
   

4.767,71
   

9.088,25
   

-449,80

6.000,00
   

3.600,45
   

7.137,11
   

10.737,57
   

6.000,00
   

4.320,54
   

5.721,25
   

10.041,79
   

-695,78

7.000,00
   

3.600,45
   

8.326,63
   

11.927,08
   

7.000,00
   

4.320,54
   

6.674,79
   

10.995,33
   

-931,75

9.000,00
   

3.600,45
   

10.705,67
   

14.306,12
   

9.000,00
   

4.320,54
   

8.581,87
   

12.902,42
   

-1.403,70

10.000,00
   

3.600,45
   

11.895,19
   

15.495,64
   

10.000,00
   

4.320,54
   

9.535,41
   

13.855,96
   

-1.639,68

 

 

Tabela formulada levando em conta os seguintes dados:

 

Valor da PLR: 17.750.235,00

Numero de empregados: 2.465

Conceito Excelente nas unidades

 

 

 

 

HISTÓRIA DE LUTA DA DISTRIBUIÇÃO DA PLR

 

A história de luta do Sinergia em defesa da distribuição mais igualitária da PLR acontece desde 1997, ano em que a empresa foi privatizada. Neste processo histórico, é preciso relembrar que já existiu uma distribuição que excluía 20 % dos empregados da empresa por uma avaliação individual. O restante dividia da seguinte forma: 33,3% igualmente (fixo), 33,3% variável com os salários dependendo de metas dos departamentos e 33,3% variável com os salários dependendo de avaliação individual (influência gerencial).

 

Avançamos, dando o direito para todos receberem a PLR e os percentuais foram alterando com a nossa luta. Assim, a parte fixa evoluiu para 34,5 %, 40% ainda com avaliação individual.

 

Nos últimos anos, excluímos a avaliação individual e hoje os percentuais são apenas em função da parte fixa (50 %) e variável com o SIR dependendo das metas dos departamentos (50%).

 

Durante esses 13 anos, priorizamos a luta para desatrelar a distribuição da PLR dos salários, já que entendemos que não existe modelo que afira quem deu mais lucro. Dessa forma, o resultado obtido desse ser distribuído igualmente por todos os trabalhadores.