Decisão está na mão dos trabalhadores
10 de novembro de 2016 | Autor: Intersindical Neoenergia
Fonte: Intersindical Neoenergia

A Intersindical Neoenergia sabe que a decisão sobre a aceitação ou não da proposta do Grupo Neoenergia está nas mãos de cada trabalhador, que avaliará os rumos dessa negociação. Portanto, é fundamental a participação de cada companheiro (a) debatendo junto com seu sindicato essa proposta.

 

PROPOSTA DE ACT 2016-2018 DO GRUPO NEOENERGIA

REAJUSTE

1º ANO

(OUT 2016)- INPC PLENO ( 9,15 %)

 

2º ANO

(OUT 2017)- INPC PLENO

 

ABONO

1º ANO

R$ 1.800,00

 

2º ANO

R$ 1.900,00 - (OUT 2017)

 

PISO

1º ANO

R$ 1.325,00 ( REAJUSTE 9,36%)

 

2º ANO

INPC PLENO + 0,21%

 

TIQUETE

1º ANO

22 X 35,00 = R$ 770,00

(DESC0NTO DE 0,10 PARA TODOS OS TRABALHADORES E REAJUSTE DE 11,32%)

 

2º ANO

REAJUSTE INPC + 2,17% 

(DESC0NTO DE 0,10 PARA TODOS OS TRABALHADORES)

 

ANTECIPAÇÃO 13º ( INCLUSÃO NO ACT)

1º ANO

JANEIRO 2017 (50%)

 

2º ANO

JANEIRO 2018 (50%)

 

EMPRÉSTIMO

1º ANO

R$ 2.000,00 ( EM 10 VEZES SEM JUROS A PARTIR DE MARÇO DE 2017)

 

2º ANO

R$ 2.500,00 (EM 10 VEZES SEM JUROS A PARTIR DE MARÇO DE 2018)

 

AS DEMAIS CLÁUSULAS DA PAUTA UNIFICADA ( PENOSIDADE, ASSÉDIO MORAL, PARTICIPAÇÃO DO TRABALHADOR NO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DA CELPE, GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS E AUXILIO DEPENDENTE) SERÃO DISCUTIDAS NAS MESAS LOCAIS. A NEGOCIAÇÃO CONTINUA.

 

PCCS - COMISSÃO PARA CONCLUIR ATÉ JUNHO DE 2017.

 

CLÁSULAS DA FUNDAÇÃO - COMISSÃO PARITÁRIA FORMADA COM REPRESENTANTE DOS TRÊS SINDICATOS PARA CONCLUIR ATÉ MARÇO DE 2017.

- ENVIO DE CARTA PELA DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS, EUNICE RIOS, PARA SUPERINTENDENTES E PRESIDENTES DOS CONSELHOS DELIBERATIVOS DAS FUNDAÇÕES ORIENTANDO AVANÇOS NAS QUESTÕES CONTIDAS NA NOSSA PAUTA.

 

OUTRAS CLÁUSULAS - ANUÊNIO- NEGADO.

 

VIGÊNCIA - OUTUBRO DE 2016 A SETEMBRO DE 2018.