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AVALIAÇÃO DO COMPORTAMENTO DOS NOVOS ACIONISTAS (DEMISSÕES)

Na avaliação da Intersindical, os novos acionista já mostraram pra que vieram. O objetivo é garantir a ampliação do lucro dentro de um pacote de demissões que envolve as três empresas. A lógica é faturar mais, retirando os antigos empregados das empresas para reduzir custos e, além disso, demitir indistintamente trabalhadores novos para criar um clima de subserviência pelo terror psicológico. “As demissão têm a intensão de fragilizar o sindicato e qualquer forma de organização de trabalhadores, colocando mordaça em quem fica. Isso enfraquece a participação em todas as discussões com a empresa”, avaliou o diretor do Sindurb Pompeu Henrique.

Para fazer enfrentamento dessa situação, a Intersindical definiu várias ações em vários setores, que, por questões de estratégia, não serão divulgadas, mas já terão início nesta semana.

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