PROPOSTA ALCANÇADA PELA INTERSINDICAL
- Vigência – 1 ano: Econômicos/Unificadas e 2 anos – Sociais (exceto Sintern/Cosern);
- Estabilidade – Manter o ACT vigente nas empresas
- Ticket – R$ 37,77 x 23 tickets (R$ 868,71) – Turno de revezamento R$ 37,77 x 24 tickets (R$ 906,48);
- Reajuste salarial – INPC (3,97%);
- Abono – R$ 1.900,00 + Gifit Card de R$ 200,00 (pago em única vez em até 120 dias);
- Participação no Conselho de Administração (Celpe) – Comissão Paritária para discussão com prazo de 90 dias;
- Assédio Moral – Mantido ACT atual;
- PCCS – Retornar Carta Compromisso para dar continuidade em até 120 dias;
- Adicional por tempo de serviço – Retirada da pauta
- Piso Salarial – R$ 1.402,95 reajustado pelo INPC;
- Gratificação de Férias – Retorna para pauta específica;
- Empréstimo Emergencial – R$ 2.500,00, sem margem – disponível a partir de Jan/2019;
- PENOSIDADE – Voltar para pauta específica;
- Auxílio Creche – Voltar para pauta específica, com acréscimo de (um) ano na Coelba e Celpe, igualando a Cosern;
- Fundações – Mantido texto do ACT atual e Carta com redação a ser acordada entre os jurídicos;
- Homologação – Acordo de ser realizada com participação de preposto do Sindicato;
- Reestruturação produtiva e mudanças tecnológicas – Mantido texto do ACT atual;
- Adicional de periculosidade – Retirada de pauta e mantida a Legislação;
- Liberação dirigentes sindicais – Voltar para a pauta específica;
- PPP – Retirada de pauta;
- Prorrogação da licença maternidade e paternidade – Volta para pauta específica;
- Atividades corporativas – Excluída.
Reajuste salarial
INPC (3,97%);
Abono
R$ 1.900,00 + Gifit Card de R$ 200,00
(pago em até 120 dias)
Vale Refeição
R$ 37,77 x 23 Tickets (R$ 868,71) – Operação R$ 37,77 x 24 tickets (R$ 906,48)
Empréstimo Emergencial
– R$ 2.500,00, sem margem – disponível a partir de Jan/2019
Vigência
1 ano: Econômicos/Unificadas e 2 anos – Sociais (exceto Sintern)
Piso Salarial
R$ 1.402,95 reajustado pelo INPC
Analisando os números
