Após um intenso debate, onde a bancada sindical tentou alcançar números justos para os trabalhadores, a Neoenergia apresentou uma verdadeira PROPOSTA INDECENTE. Além de números distantes do desejo da categoria, a proposta contém uma tentativa de formalizar a extinção das nossas Fundações com a inclusão da NÉOS nos ACT´s. Confira a proposta apresentada e a contraproposta da Intersindical.
PROPOSTA NEOENERGIA
- Vigência – 1 ano;
- Estabilidade – 30 meses indenizáveis;
- Ticket – Reajustar pelo INPC (3,97%);
- Reajuste salarial – INPC (3,97%);
- Abono – R$ 1.700,00;
- Participação no Conselho de Administração (Celpe) – Discutir na específica da Celpe;
- Assédio Moral – Manter ACT;
- PCCS – Retirar da pauta;
- Anuênio – Retirar da pauta;
- Piso Salarial – Congelar por mais 1 ano;
- Gratificação de Férias – Voltar para pauta específica;
- Empréstimo Emergencial – R$ 2.000,00, sem margem;
- Adicional por serviço em escala e penosidade – Voltar para pauta específica;
- Auxílio Creche – Voltar para as específicas;
- Fundações – Excluir cláusula atual das Fundações e inserir NÉOS como única Fundação no ACT;
- Homologação – Voltar para pauta específicas;
- Reestruturação produtiva – Voltar para pauta específica;
- Adicional de periculosidade – Manter Legislação;
- Liberação dirigentes sindicais – Não concorda;
- PPP – Voltar para a pauta específica;
- Prorrogação da licença maternidade e paternidade – Voltar para as específicas;
- Atividades corporativas – Excluída.
CONTRA PROPOSTA DA INTERSINDICAL
- Vigência – 1 ano;
- Estabilidade – Adequar a Celpe aos parâmetros da Cosern e Coelba e manter ACT;
- Ticket -25 tickets, valor unitário de R$ 42,00 – Cesta básica de R$ 180,00;
- Reajuste salarial – 6%;
- Abono – R$ 3.000,00;
- Participação no Conselho de Administração (Celpe) – Manter pauta;
- Assédio Moral – Manter ACT;
- PCCS – Retornar Carta Compromisso para dar continuidade as discussões com a intersindical;
- Adicional por tempo de serviço – Retirada;
- Piso Salarial – R$ 1.500,00;
- Gratificação de Férias – Voltar para pauta específica;
- Empréstimo Emergencial – R$ 3.000,00, sem margem;
- Adicional por serviço em escala e penosidade – Voltar para pauta específica;
- Auxílio Creche – voltar para pauta específica, com acréscimo de dois anos para a idade para os três sindicatos;
- Fundações – Manter pauta;
- Homologação – Manter pauta;
- Reestruturação produtiva e mudanças tecnológicas – Voltar para pauta específica;
- Adicional de periculosidade – Pagamento pela remuneração. Manter pauta;
- Liberação dirigentes sindicais – Manter pauta;
- PPP – Voltar para a pauta específica;
- Prorrogação da licença maternidade e paternidade – Voltar para pauta específica;
- Atividades corporativas – Excluída
ATENÇÃO: ASSEMBLEIAS INFORMATIVAS NOS ESTADOS DIA 03/12 (SEGUNDA), ÀS 8H
